三八妇女节之际，中国基金报聚焦女性基金经理群体，展现了她们在投资领域的独特风采。目前，中国公募基金行业中，女性基金经理人数达到634人，占总人数的24.38%，相较于5年前和3年前，这一比例有显著提升。她们在固定收益类基金的管理上尤为擅长，并且整体表现出更强的回撤控制能力。数据显示，女性基金经理管理的主动权益基金平均净值增长率为0.33%，而男性基金经理同期业绩为0.05%。

女性基金经理不仅在数量上有所增长，她们在管理固定收益类基金方面的能力也得到了市场的认可。据统计，女性基金经理管理的基金中，债券型基金和货币基金合计占比达到55.25%，远超主动偏股基金、指数基金及QDII基金。这种趋势与女性基金经理的风险偏好有关，她们通常更加注重稳健投资，同时在国内货币基金和债券基金以场外交易为主的情况下，女性在沟通协调方面也具有一定的优势。

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此外，女性基金经理在指数基金投资领域也有出色表现，她们的投资风格稳健，换手率较低，更专注于医药、消费等“大消费”领域。她们通常更加细致耐心，更愿意深入研究，追求投资性价比，并且换手率低，抗风险能力较强。女性基金经理的稳定性也体现在她们在职业追求上的相对稳定，跳槽频率较低。

在女性基金经理中，不乏管理年限超过10年的资深人士，她们在债券、QDII、指数等投资领域都展现出了卓越的能力。她们的投资理念和方法论各具特色，但共同点在于稳健的投资风格和对长期价值的追求。她们通过深入研究、精细化管理，为投资者带来了稳健的回报。

女性基金经理的投资风格和理念，不仅为投资者提供了更多选择，也为整个基金行业注入了新的活力。她们以专业和敬业的态度，在投资领域取得了令人瞩目的成绩，展现了“巾帼不让须眉”的风采。