随着我国改革开放和现代化建设的不断推进，越来越多的留学生选择回国发展。他们带着先进的理念、丰富的知识和国际化的视野，成为我国创新创业的重要力量。在这股“海归潮”中，许多海归人才选择了创业这条路，为我国的经济社会发展注入了新的活力。

海归人才创业具有以下几个特点：

一是领域广泛。海归人才涉及领域包括互联网、大数据、人工智能、生物科技、新能源、新材料等，这些领域正是我国当前和未来发展的重点。他们运用所学知识，将这些先进技术引入国内，推动我国产业升级。

海归人才创业浪潮：助力国家创新发展新引擎

二是国际化视野。海归人才在海外留学期间，积累了丰富的国际经验，对国际市场有深入了解。他们回国创业，能够更好地把握国际发展趋势，将国际先进理念与我国实际相结合，为我国企业发展提供新的思路。

三是创新能力。海归人才具备较强的创新能力，他们在国外留学期间，接触到了世界领先的科研机构和创新型企业，学到了先进的创新方法。回国后，他们将这些创新方法应用于创业实践，为我国创新发展注入新的动力。

然而，海归人才创业也面临着一系列挑战：

一是资金压力。创业初期，资金是企业面临的最大问题。海归人才虽然具备先进的技术和理念，但往往缺乏足够的资金支持。此外，由于他们回国时间较短，与国内金融市场的联系不够紧密，融资渠道有限。

二是政策环境。虽然我国政府已经出台了一系列支持创新创业的政策，但海归人才在享受政策优惠方面仍存在一定程度的障碍。例如，税收优惠、土地政策等方面，海归企业与其他企业相比，仍有一定差距。

三是人才引进。海归人才在回国创业过程中，需要引进一批具有国际水平的科研人才。然而，我国当前的人才引进政策尚不完善，导致海归企业在人才引进方面面临较大困难。

针对以上挑战，我国政府和社会各界应采取以下措施，支持海归人才创业：

一是加大资金支持。政府应设立专门的海归人才创业基金，为海归企业提供资金支持。同时，鼓励金融机构为海归企业提供贷款和融资服务，降低融资成本。

二是优化政策环境。政府应进一步完善创新创业政策，确保海归人才在税收、土地等方面享受与其他企业同等的待遇。同时，简化行政审批流程，提高政务服务效率。

三是加强人才引进。政府应加大对国际人才的引进力度，为海归企业提供更多优质人才。同时，建立与国际接轨的人才评价体系，激发海归人才的创新活力。