西南财大博士生导师李东升教授，身为山东省智库高端人才，运用其深厚的学术造诣，成功主持并完成了国家社会科学基金研究项目《我国大型国有企业混合所有制改革中的利益机制重构及其有效治理模式研究》（项目编号：14BGL051）。该研究成果近日由经济科学出版社推出。

混合所有制经济作为我国微观经济结构的体现，自十八届三中全会以来，国有企业改革的方向与路径均指向利益关系的调整与重构。李东升教授的研究聚焦于大型国有企业混合所有制改革中，各利益主体关系的变化、重构及其治理模式的优化，这不仅对理论发展有着深远影响，更对改革实践具有重要的指导意义。

书中深入剖析了制度变革、企业权力结构变动与利益关系调整之间的互动，探讨了治理失灵问题及其转型，构建了产权演变中的利益机制重构与治理转型的理论框架。结合数理分析、实证数据与问卷调查，运用博弈论等科学方法，对混合所有制企业中的利益关系进行了定量研究，并以万科与宝能的股权争议为案例，探讨了控制权争夺的动因、路径与解决机制。

通过对国有企业利益关系的全面分析，李教授提出了整合利益关系、强化利益代表与补偿机制等改革建议，旨在构建有效的国有企业治理模式，最大化企业价值创造。

本书以利益冲突与协调为核心，贯穿利益矛盾分析的全程，为国有企业治理转型提供了理论与实践指导，为混合所有制改革提供了新思路。

【作者简介】

李东升，管理学博士，山东大学工商管理博士后，西南财经大学博士生导师，山东工商学院教授。担任多项学术职务，包括山东省智库高端人才、山东省委组织部“名师送教”师资库专家等。研究方向为公司治理与公司金融、企业改革与战略管理。李教授主持多项国家级与省部级项目，获得多项科研奖励，发表学术论文50余篇，出版学术著作3部。