平安普惠投资咨询有限公司员工福利包括住房补贴、交通补助、公积金及补充保险等。至于公司福利的亮点，需视个人第二年的业绩而定，五险一金则按基本工资标准缴纳。本科学历的基本工资为3600元，前8个月底薪统一为800元，余下收入依赖业绩提成。

该公司员工薪酬调整不常见，通常情况下工资水平不会有明显提升，甚至可能降低。薪酬体系尚需完善，待遇偏低，主要依赖个人业绩决定收入，客户资源需自行开发，缺乏有效支持。

在岗位级别方面，公司设有四个级别，晋升难度较大，主要职责为业务拓展和客户开发，追求快速收益。各级别间的工资差异不大。

至于年终奖，公司提供13薪，但底薪并不高，通常在次月发放上学期的工资及提成。销售业绩仍是决定年终奖高低的关键，拥有稳定客源则有望获得更高薪酬。